Compensazione: Piani di incentivazione: Stock Options Il diritto di acquistare azioni a un prezzo determinato in qualche momento nel futuro. Le stock option sono di due tipi: stock options di incentivazione (ISOs) in cui il lavoratore è in grado di riportare l'imposta fino a quando le azioni acquistate con l'opzione vengono venduti. L'azienda non riceve una detrazione fiscale per questo tipo di opzione. stock option non qualificato (NSO), in cui il lavoratore deve pagare Infome imposta sul differenziale tra il valore delle azioni e l'importo pagato per l'opzione. La società può ricevere una detrazione fiscale sulla diffusione. Come fare le opzioni Stock Work Un'opzione è creato che specifica che il proprietario della opzione può esercitare il diritto di acquistare uno stock Companys ad un certo prezzo (il prezzo di assegnazione) da un certo (scadenza) data nel futuro. Di solito il prezzo dell'opzione (il prezzo di assegnazione) è impostato al prezzo di mercato del titolo al momento l'opzione è stata venduta. Se il titolo sottostante aumenta di valore, l'opzione diventa più prezioso. Se il titolo sottostante scende al di sotto del prezzo di sovvenzione o rimane lo stesso valore come il prezzo di assegnazione, l'opzione diventa inutile. Essi forniscono i dipendenti il diritto, ma non l'obbligo, di acquistare azioni della loro datori di lavoro magazzino ad un certo prezzo per un certo periodo di tempo. Le opzioni sono di solito concessi al prezzo corrente di mercato del titolo e durano fino a 10 anni. Per incoraggiare i dipendenti a restare e aiutare l'azienda a crescere, le opzioni di solito portano un periodo di maturazione 4-5 anno, ma ogni società imposta i propri parametri. Consente ad una società di condividere la proprietà con i dipendenti. Utilizzato per allineare gli interessi dei lavoratori con quelli della società. In un mercato verso il basso, perché diventano rapidamente diluizione priva di valore di proprietà Sopravvalutazione dei proventi operativi non qualificato Stock Options garantisce la possibilità di acquistare azioni a un prezzo fisso per un fisso guadagni periodo di esercizio dal concessione di esercitano a tassazione imposta sul reddito Allinea esecutivo e azionista interessi. Azienda riceve detrazione fiscale. Senza alcun costo per i guadagni. Diluisce EPS investimento esecutivo è richiesta Può incent breve termine manipolazione magazzino-prezzo limitato di stock grant a titolo definitivo di azioni da dirigenti con restrizioni di vendita, trasferimento, o azioni impegnandosi revoca in caso esecutivo termina valore impiego delle azioni come restrizioni lasso tassati come reddito ordinario Allinea esecutivo e gli interessi degli azionisti. Nessun investimento richiesto esecutivo. Se magazzino apprezza dopo la concessione, la deduzione fiscale companys supera costo fisso di guadagni. diluizione immediata di EPS per il totale delle azioni assegnate. Il fair value di mercato a carico guadagni oltre periodo di restrizione. sharesunits prestazioni Grants azioni potenziali di magazzino o di un valore in denaro fissato a inizio periodo prestazioni esecutivo guadagna una parte del contributo come obiettivi di performance sono colpiti i dirigenti e gli azionisti Allinea se si utilizza magazzino. Orientato alla prestazione. Nessun investimento richiesto esecutivo. Società riceve detrazione fiscale a pagamento. Carica di guadagni, mark to market. Difficoltà nel fissare obiettivi di performance. Quando fare le opzioni archivio funzionano meglio appropriato per le piccole imprese in cui si prevede la crescita futura. Per le aziende di proprietà pubblica che vogliono offrire un certo grado di proprietà dell'azienda per i dipendenti. Quali sono considerazioni importanti in sede di attuazione Stock Options Quanto azioni di una società essere disposto a vendere. Chi riceverà le opzioni. Quante opzioni sono disponibili per essere venduti in futuro. Si tratta di una parte permanente del piano a benefici o semplicemente un incentivo. Collegamenti Web a OptionsGrants archivio o premi di Guida della sulle norme fiscali per le stock grant o riconoscimenti. Se si lavora per una società, è possibile ricevere una compensazione sotto forma di azioni di tale società (o forse il genitore di quella società). Se lo stock è investito quando lo riceve, si deve segnalare il reddito di compensazione in quel momento. In caso contrario, lo stock è limitato, e voi non entrate compensazione rapporto fino a quando lo stock giubbotti. Terminologia: vari termini che usiamo in questo settore sono intercambiabili. Magazzino è investito quando non c'è nessun rischio di decadenza. Quando diciamo stock è limitato, si intende si mangia acquisito in altre parole, c'è il rischio di decadenza. Bene si prende attraverso le regole per le sovvenzioni di azioni acquisito, quindi spiegare le regole di azioni vincolate. Libero passaggio azionario in generale il tuo magazzino è investito se si può lasciare il tuo lavoro o di essere licenziato, senza perdere una parte o tutto il valore del tuo magazzino. Per maggiori dettagli su ciò che significa per magazzino da conferire, vedere quando le azione è investito. Ecco le regole che si applicano se il titolo è investito quando lo riceve: Ricevere magazzino conferito Se il magazzino è investito quando lo riceve, si deve segnalare il reddito indennizzo pari al valore del titolo alla data della concessione o della concessione . Questo è vero anche se non vendere le azioni, in modo da havent ricevuto alcun denaro. Esempio: Il datore di lavoro ti premi 250 di azioni del valore di 40 ciascuno. Al vostro dichiarazione dei redditi per l'anno è necessario segnalare 10.000 di reddito di compensazione a causa di questo premio. Ritenuta Se sei un dipendente, l'azienda ha di trattenere il valore del titolo acquisito che hai ricevuto. Il valore delle azioni, e della trattenuta, saranno inclusi nel modulo W-2. Il datore di lavoro può soddisfare l'obbligo di trattenuta mediante ritenuta un importo supplementare dal vostro compenso in denaro o mediante richiedere di depositare l'importo della ritenuta in contanti al momento della concessione. La quota di imposta sul reddito di tale ritenuta sarà un credito sulla vostra dichiarazione dei redditi per l'anno, proprio come normale ritenuta di imposta sul reddito dal tuo salario in denaro. Essere preparati: il rifiuto può non essere sufficiente a coprire l'intero ammontare dell'imposta dovuta a seguito dello stock grant. La trattenuta è solo una stima della tassa che sarà dovuta su questo reddito tuo fiscale effettivo può essere maggiore. Dettagli: Ritenute su Fotografici. Non dipendenti Se non sei un dipendente, ci non dovrebbero essere alcuna ritenuta in connessione con il stock grant. Potrebbe essere necessario effettuare i pagamenti di imposte stimate per evitare un rigore a tempo di imposta. (Vedere Guida per imposte stimate.) Poiché le azione viene ricevuto per i servizi, questo reddito è soggetto alla tassa di lavoro autonomo. Base dello stock vostro fondamento lo stock è pari all'importo pagato per esso, se del caso, più l'importo del reddito da te segnalato in relazione di stock grant. In genere, la somma di questi numeri è il valore di mercato del titolo. La vostra base doesnt includere la ritenuta fiscale, anche se si doveva pagare tale importo di tasca per ricevere il brodo. Vendita delle azioni quando si vende lo stock youll segnalare plusvalenza o minusvalenza, a seconda che l'importo che si riceve è più grande o più piccolo della tua base dello stock. L'utile o la perdita sarà a breve termine è si terrà il brodo un anno o meno, al momento della vendita. È necessario tenere almeno un anno e un giorno di avere una plusvalenza a lungo termine. Ricezione di azioni vincolate Le regole che si applicano quando si riceve magazzino che costerà maturate sono molto diverse. Generalmente si arent trattato come il proprietario ai fini fiscali fino agli azionari giubbotti. Quello è sia buono e cattivo. Non dovete pagare l'imposta al momento di ricevere azionari quello non investiti. Ma l'importo dell'imposta da pagare più tardi, quando si giubbotti può essere significativamente più alto. Se si pensa che sarebbe meglio in base alle norme di magazzino acquisito, è possibile scegliere di utilizzare quelle regole, ma si deve depositare l'elezione entro 30 giorni dopo la ricezione del magazzino. Si può avere diritti di proprietà per lo stock, anche se la legge fiscale doesnt ti trattano come un proprietario. Ad esempio, se non diversamente concordato youve youre diritto di voto lo stock si riceve come premio anche se isnt investito. Nessuna imposta quando si riceve magazzino Se lo stock si riceve come compenso è neanche conferito quando lo riceve, non sei tenuto a riferire reddito in quel momento. Il datore di lavoro wont trattenere o segnalare nulla. A meno che non si fanno le elezioni sezione 83b. la sua come se nulla fosse accaduto in quel momento. Trattamento prima di maturazione Per quanto riguarda la normativa fiscale è interessato, non possedete il titolo prima della sua libero passaggio. Ciò significa che qualsiasi dividendo pagato sul titolo in quel periodo cant essere un trattato come un dividendo. Invece, il dividendo viene trattato come compensi a voi da parte della società. Si dovrebbe vedere questo reddito sul modulo W-2, non è un modulo 1099-DIV. Reddito quando azionari giubbotti Quando i giubbotti azionari, sei tenuto a riferire reddito risarcimento pari al valore equo di mercato del titolo. Il valore di mercato è determinato come parte del tempo lo stock giubbotti. Esempio: È visualizzato 1.000 parti di azioni in un momento in cui il valore di una azione è 20.00. Lo stock giubbotti di un anno dopo, quando il suo valore 35.00 per azione. Youre tenuti a segnalare 35.000 di reddito di compensazione in quel momento. Questo reddito è soggetto a ritenuta alla fonte se sei un dipendente, e dovrebbe essere riportato sul modulo W-2. Perché nessun denaro viene pagato in questo momento, ritenuta (e qualsiasi imposta non coperta da fonte) devono essere pagati da altre risorse. Attenzione dolore fiscale Ahead E 'importante concentrarsi sulle conseguenze della regola spiegato sopra. Durante il periodo di sei attesa per il vostro magazzino per giubbotto, un eventuale aumento del valore del titolo sta per tradursi in reddito compenso ordinario, non plusvalenza. In molti casi ha senso considerare l'elezione Sezione 83b come un modo per evitare questo risultato. Basi e periodo di detenzione Per il periodo precedente lo stock giubbotti, la vostra base è uguale all'importo pagato per esso, se presente. In altre parole, se fatto pagare niente per il magazzino, la vostra base è pari a zero. Dopo che il titolo giubbotti, la vostra base include l'importo segnalato come reddito quando lo stock investito (in aggiunta a che l'importo pagato per lo stock, se del caso). Esempio: Hai ricevuto un finanziamento di azioni vincolate e non ha ancora fare l'elezione sezione 83b. Quando il magazzino conferito che valeva la pena di 27.000 e si ha riferito che quantità come reddito di compensazione. La vostra base è lo stock è 27.000, quindi si avrebbe riferito solo 1.000 di guadagno se hai venduto per 28.000. Ai fini fiscali il periodo di detenzione per lo stock inizia quando diventa investito. È necessario detenere le scorte di almeno un anno e un giorno dopo la data di maturazione di beneficiare di una plusvalenza a lungo termine quando si vende. Esempio: Hai ricevuto un finanziamento di azioni vincolate e non ha ancora fare l'elezione sezione 83b. Lo stock investito un anno dopo, e nove mesi dopo che ha venduto il magazzino. Anche se in realtà tenuto il magazzino 21 mesi, ai fini fiscali che si ottiene solo credito per tenerlo nove mesi. Ogni utile o la perdita sulla vendita saranno a breve termine. Sezione elezione 83b Se si effettua l'elezione sezione 83b, il tuo magazzino sarà trattata come magazzino conferito anche se la sua ristretta. Questo non è l'elezione sempre una buona idea, ma in alcuni casi è un grande fiscale-saver. Per i dettagli si veda la sezione 83b Elezione. Che sono immagazzinati in Opzioni Questa lezione affronterà quali sono le stock option e come possono aiutare a licenziare il tuo capo Il vantaggio principale di comprendere stock options trading è che ti permette di liberarsi dal solco reddito limitato. Negoziazione di opzioni è di gran lunga il modo più conveniente di trading sul mercato azionario. E se fatto correttamente la sua anche uno dei modi migliori per investire. Guarda qui sotto per vedere un commercio ero in che ha avuto un profitto 590 in un giorno. E sì questi sono commerci con soldi veri. Mi piace mostrare la realtà in modo da poter vedere che cosa possibile per voi. Se io non fare tutto il possibile per arrivare a credere che questi rendimenti sono reali allora youll rimangono increduli e non sarà mai in grado di realizzare pienamente tutti i tuoi obiettivi di reddito nella vita. Partecipa al gratuito Community trasparente Trading dove youll scoprire cinque modi per raggiungere la libertà finanziaria in cinque anni o meno. Quindi quali sono stock option per l'individuo medio ordinario, a mio avviso essi non esiste per l'individuo ordinario media. Le stock option sono relativamente sconosciuta al resto del mondo e capire le stock option richiede tempo. Ecco perché l'obiettivo di questa lezione è quello di dare una definizione di base di stock option. Quindi quali sono stock option e perché dovresti Care Per ragioni di semplicità, Im andando a fare riferimento alle opzioni sui titoli solo, anche se le opzioni possono essere negoziati in materie prime e altri titoli come bene. Le stock option sono contratti essi non rappresentano la proprietà in qualsiasi cosa. Si tratta semplicemente di contratti che si concedono alcuni diritti. Definizione di stock option. Se si acquista o possiede un contratto di opzione che ti dà il diritto, ma non l'obbligo, di acquistare o vendere azioni di una società ad un prezzo prefissato entro una certa data (periodo di tempo). Dopo questa data, il contratto scade e l'opzione cessa di esistere. Ad esempio, un contratto in un country club può concedere il diritto di utilizzare il country club ogni volta che si sceglie di, ma non sei obbligato ad usarlo. Non è come stanno andando per inviare la polizia Country Club a casa tua e ti fanno andare lì. Un contratto di opzione si concede il diritto di acquistare o vendere un titolo specifico. 1 stock contratto di opzione 100 parti delle azione della società. Così, quando si acquista 1 contratto si acquista il diritto di acquistare o vendere 100 azioni di tale stock. Ho un contratto di un anno con una palestra locale qui. Mi dà il diritto, ma non l'obbligo, di andare in palestra ogni volta che voglio per un anno. Essi non farmi andare, ma se io non esercitare il mio diritto di andare poi perdono i soldi che ho pagato per questo diritto. Dopo un anno il mio contratto finisce e non ho più il diritto di allenarsi in quella palestra. Bene contratti di opzione si concedere i diritti di cui sopra, ma non dovete comprare o vendere il titolo, se non volete. Se non esercitare i diritti del contratto, allora avete semplicemente perde il denaro pagato per i contratti. Ive ha provato il mio meglio utilizzare gli esempi di tutti i giorni per aiutare nel vostro apprendimento. Comprendere le stock option può essere difficile in un primo momento e si pretende molto aiutare quella che definizione del dizionario di stock option è formulato come segue: Stock Option: Un diritto di acquistare o vendere titoli o merci specifiche ad un prezzo stabilito entro un periodo di tempo specificato. 2 Tipi di stock options o di modi di trarre profitto: put e call comprensione Stock opzioni diventa più facile una volta che ci si rende conto che tutto si riduce a due componenti: put e call. Put e call sono gli unici due tipi di stock option. Tutto il resto è solo una variante o una combinazione di questi due. L'opzione put dà il all'acquirente il diritto, ma non l'obbligo, di vendere le azioni di uno stock a un determinato prezzo entro una certa data. L'opzione call dà il all'acquirente il diritto, ma non l'obbligo, di acquistare azioni di una società ad un determinato prezzo entro una certa data. La definizione di put e call è dato qui come una visione d'insieme. Andremo più in profondità put e call in una delle sessioni successive in questo modulo. Quali sono le opzioni disponibili per la Comunità di Wall Street a Wall Street opzioni cerchi stock sono chiamati derivati. Essi sono chiamati questo perché i contratti di opzione sono derivati o provengono dalle scorte. I vostri bambini sono derivati o venire da voi. Formaggio deriva o proviene da latte. Le stock option sono derivati o provengono dalle scorte. Non si può avere la seconda senza la prima. L'unica ragione per cui esiste il formaggio è perché qualcuno voleva un altro modo di consumare un prodotto lattiero-caseario. Così qualcuno creata o derivata formaggio dal latte, il suo lo stesso con le stock option. Una stock option esiste solo perché qualcuno vuole il diritto di acquistare o vendere un determinato titolo, quindi un contratto di opzione viene creato in base su quel particolare magazzino questa persona vuole acquistare. Un altro aspetto di derivati (stock option) è che il prezzo opzioni segue l'ascesa e la caduta del prezzo del titolo. Quando le scorte prezzo sale e cade, gli aumenti opzioni di prezzo e cade. Non preoccuparti di dare un senso di derivati. Questa informazione è stata data nel caso in cui si sente qualcuno in TV a parlare di derivati. I derivati sono altamente scambiati in modo che siano parlato spesso su CNBC. Quindi quali sono le stock option. theyre derivati. Questo è in realtà il loro nome proprio, ma youll difficilmente sentirmi uso questo termine. E 'troppo nerd per me e quando la sua utilizzato rende stock option comprensione che molto più difficile. Lezione Recap. Un'opzione è un contratto che trasmette al titolare il diritto, ma non l'obbligo, di acquistare o vendere azioni del titolo sottostante ad un determinato prezzo entro una certa data. Dopo questa data determinata, l'opzione cessa di esistere. Un contratto di opzione può essere suddiviso in quattro componenti: titolo sottostante - Opzioni si basano su un titolo sottostante (azione). Ciò significa che ogni stock option è collegato a un magazzino. Quindi, una specifica companys stock option è legata a quella companys specifici magazzino, e il prezzo dell'opzione si salire e scendere con il prezzo del titolo. Non tutti gli stock hanno elencato le stock option a destra, non l'obbligo - Possedere una opzione ti dà il diritto, ma non l'obbligo, di acquistare o vendere il titolo sottostante (il titolo) ad un determinato prezzo. Determinato prezzo (strike price) - Possedere una opzione ti dà il diritto di acquistare o vendere un titolo ad un determinato prezzo. opzioni elencate sono stati standardizzati per rappresentare i prezzi delle azioni specificate. Tempo - Il diritto di acquistare o vendere, l'azione sottostante scade a una certa data. Il periodo di tempo esiste l'opzione è anche conosciuta come la vita dell'opzione. Dopo tale data l'opzione cessa di esistere, il titolo non va via, ma l'opzione fa. Le stock option sono spesso chiamati derivati perché sono derivati da prezzi delle azioni. Questo è tutto per ora se vuoi aggiornamenti frequenti sui nostri commerci e le lezioni poi unirsi alla Newsletter. Prodotti creati da Trader Travis Trading Opzioni Made Simple Corso gratuita Opzioni corso di formazione a tutti i moduli della negoziazione di opzioni e le informazioni di analisi tecnica in questo sito è esclusivamente a scopo didattico. Mentre si ritiene accurate, non deve essere considerata esclusivamente affidabili per l'uso nel prendere decisioni effettive di investimento. Copyright 2009 - Presente. Il Trading Group Opzioni, Inc. Tutti i diritti riservati. Le opzioni non sono adatti a tutti gli investitori, come i rischi particolari inerenti alla negoziazione di opzioni possono esporre gli investitori a perdite potenzialmente rapidi e sostanziali. 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